Mudanças entre as edições de "Pensão alimentícia"

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*Nesta tela são calculadas as folhas de pagamento a também férias e rescisão de contrato, bastando selecionar a aba correspondente. Existe uma aba vertical (cálculos/lançamentos) que é usada para fazer os lançamentos manuais (faltas, hora extra, etc). Quando efetuado o lançamento manual o mesmo apareçerá no cálculo com uma letra "L" ao lado, indicando que foi lançado.
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A informação sobre o recebimento da Pensão Alimentícia é feita no cadastro do funcionário. é determinado, se existir, o tipo de cálculo e o percentual. São duas formas: pelo salário líquido e pelo salário bruto.
  
*Existe a opção de efetuar cálculo para todos os funcionários ou apenas para os selecionados, a marcação pode ser feita clicando no botão "marcar todos/desmarcar todos" ou nos quadradinhos ao lado do nome.
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Quando o recebimento é pelo salário bruto o sistema irá aplicar o percentual sobre a base de eventos que formam a pensão alimentícia. Quando é pelo salário líquido existe uma cálculo mais complexo, principalmente se existir imposto de renda. Seguem abaixo quatro simulações para compreender melhor:
  
*No topo da tela existe uma opção chamada "calcular empresa", ela permite que sejam selecionadas várias empresas de uma vez só para efetuar o cálculo. Os lançamentos manuais, férias e rescisões deverão ser efetuados dentro da empresa correspondente.
 
  
*Tanto no nome do funcionário quanto no nome do evento, se for dado um duplo clique irá abrir o cadastro onde poderão ser efetuadas alterações sem a necessidade de fechar esta tela.
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'''1) Cálculo pelo salário bruto, sem IR:'''
  
*Na parte de baixo o "histórico de cálculo" informa como foi calculado o evento selecionado. No exemplo da figura ao lado o evento 909 foi formado da soma dos eventos 1, 50 e 31. Isso ajuda a compreender como a folha está procedendo e a sanar dúvida sobre a origem dos valores.
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*A aba evento programado é usada para lançar eventos manuais com mês de inicio e de fim, sendo que o sistema irá controlar. Por exemplo, ao invés de lançar um "desconto de empréstimo" todo mês, por uma ano, pode ser cadastrado ali esse evento com seu mês inicial e final e o sistema irá lançar automaticamente por esse período.
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A base para pensão é formada apenas pelo salário.<br />
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Pensão = R$ 1.200,00 x 30% = R$ 360,00
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'''2) Cálculo pelo salário bruto, com IR:'''
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A base continua sendo formada apenas pelo salário e como no cálculo anterior nem INSS ou IR modificam o cálculo.<br />
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Pensão = R$ 3.600,00 x 30% = R$ 1.080,00
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Neste caso o desconto de INSS é subtraído da base de pensão alimentícia, para se ter o valor líquido.<br />
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Base = R$ 1.200,00 - R$ 96,00 = R$ 1.104,00<br />
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Pensão = R$ 1.104,00 x 30% = R$ 331,20
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Neste caso o desconto de INSS e o IR são subtraídos da base de pensão alimentícia, para se ter o valor líquido.<br />
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Ocorre porém que o cálculo da pensão depende do IR mas após o cálculo da pensão o IR deve ser recalculado pois a pensão é dedutível.<br />
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Segundo a legislação a fórmula a ser aplicada é:<br />
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'''P = { RB - CP - PP - Fapi - [ (T/100) x ( RB - CP - PP - Fapi - D - P ) ] + PD } x (N/100)'''<br />
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onde<br />
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P = valor da pensão a ser paga;<br />
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RB = valor do rendimento bruto;<br />
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CP = valor da contribuição previdenciária;<br />
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PP = Previdência Privada;<br />
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Fapi = Fundo de aposentadoria programada individual;<br />
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T = alíquota da faixa da base de cálculo, conforme tabela progressiva, a que pertencer o rendimento bruto;<br />
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D = valor da dedução de dependentes;<br />
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PD = valor da parcela a deduzir, de acordo com a faixa da base de cálculo, na tabela progressiva, a que pertencer o rendimento bruto;<br />
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N = percentagem do rendimento líquido mensal a que corresponde a pensão alimentícia.<br />
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Substituindo os valores na fórmula temos<br />
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P = {3600,00 - 396,00 - [ 0,15 x (3600,00 - 396,00 - 126,36 - P)] + 354,80} x 0,30<br />
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P = {3204,00 - [ 0,15 x (3077,64 - P)] + 354,80} x 0,30<br />
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P = {3204,00 - [ 461,65 - 0,15P] + 354,80} x 0,30<br />
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P = {3204,00 - 461,65 + 0,15P + 354,80} x 0,30<br />
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P = {2742,35 + 0,15P + 354,80} x 0,30<br />
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P = {3097,15 + 0,15P} x 0,30<br />
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P = 929,15 + 0,045P<br />
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P - 0,045P = 929,15<br />
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0,955P = 929,15<br />
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P = 929,15/0,955<br />
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'''P = 972,93'''<br />
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Recálculo do IR:<br />
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Base de cálculo do IR Fonte: R$ 2104,71 = (3600,00 - 396,00 - 126,36 - 972,93)<br />
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Cálculo do IR Fonte: 2104,71 x 7,5% = R$ 157,85 - Obs: a alíquota original era 15% porém ao descontar a pensão caiu na faixa de 7,5%<br />
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'''Valor do IR Fonte: 157,85 - 142,80 = R$ 15,05'''<br />
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'''Importante:'''<u> o evento Pensão de Alimentos (510) tem tratamento diferenciado de acordo com o cadastro de funcionários (tipo de pensão). O mesmo não respeita a indicação de base para IR e INSS no cadastro de eventos.</u><br />
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[[Folha de pagamento|Voltar]]
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Material de referência:<br />
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* http://www.sato.adm.br/guiadp/paginas/fopag_descontos_pensao_alim_calculo.htm<br />
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* http://www.contabeis.com.br/forum/topicos/92270/calculo-ir-sobre-pensao-alimenticia/<br />
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* Fundamento legal: IN RFB nº 15/2001, art. 20 - Fonte: Editorial IOB<br />

Edição atual tal como às 14h41min de 20 de fevereiro de 2018

Pensão alimentícia - funcionário.jpg

A informação sobre o recebimento da Pensão Alimentícia é feita no cadastro do funcionário. Lá é determinado, se existir, o tipo de cálculo e o percentual. São duas formas: pelo salário líquido e pelo salário bruto.

Quando o recebimento é pelo salário bruto o sistema irá aplicar o percentual sobre a base de eventos que formam a pensão alimentícia. Quando é pelo salário líquido existe uma cálculo mais complexo, principalmente se existir imposto de renda. Seguem abaixo quatro simulações para compreender melhor:


1) Cálculo pelo salário bruto, sem IR:

Pensão bruto sem ir.png

A base para pensão é formada apenas pelo salário.
Pensão = R$ 1.200,00 x 30% = R$ 360,00


2) Cálculo pelo salário bruto, com IR:

Pensão bruto com ir.png

A base continua sendo formada apenas pelo salário e como no cálculo anterior nem INSS ou IR modificam o cálculo.
Pensão = R$ 3.600,00 x 30% = R$ 1.080,00


3) Cálculo pelo salário líquido, sem IR:

Pensão almentícia líquido sem ir.png

Neste caso o desconto de INSS é subtraído da base de pensão alimentícia, para se ter o valor líquido.
Base = R$ 1.200,00 - R$ 96,00 = R$ 1.104,00
Pensão = R$ 1.104,00 x 30% = R$ 331,20


4) Cálculo pelo salário líquido, com IR:

Pensão alimentícia líquido com ir.png

Neste caso o desconto de INSS e o IR são subtraídos da base de pensão alimentícia, para se ter o valor líquido.
Ocorre porém que o cálculo da pensão depende do IR mas após o cálculo da pensão o IR deve ser recalculado pois a pensão é dedutível.
Segundo a legislação a fórmula a ser aplicada é:

P = { RB - CP - PP - Fapi - [ (T/100) x ( RB - CP - PP - Fapi - D - P ) ] + PD } x (N/100)

onde

P = valor da pensão a ser paga;
RB = valor do rendimento bruto;
CP = valor da contribuição previdenciária;
PP = Previdência Privada;
Fapi = Fundo de aposentadoria programada individual;
T = alíquota da faixa da base de cálculo, conforme tabela progressiva, a que pertencer o rendimento bruto;
D = valor da dedução de dependentes;
PD = valor da parcela a deduzir, de acordo com a faixa da base de cálculo, na tabela progressiva, a que pertencer o rendimento bruto;
N = percentagem do rendimento líquido mensal a que corresponde a pensão alimentícia.

Substituindo os valores na fórmula temos

P = {3600,00 - 396,00 - [ 0,15 x (3600,00 - 396,00 - 126,36 - P)] + 354,80} x 0,30
P = {3204,00 - [ 0,15 x (3077,64 - P)] + 354,80} x 0,30
P = {3204,00 - [ 461,65 - 0,15P] + 354,80} x 0,30
P = {3204,00 - 461,65 + 0,15P + 354,80} x 0,30
P = {2742,35 + 0,15P + 354,80} x 0,30
P = {3097,15 + 0,15P} x 0,30
P = 929,15 + 0,045P
P - 0,045P = 929,15
0,955P = 929,15
P = 929,15/0,955
P = 972,93

Recálculo do IR:

Base de cálculo do IR Fonte: R$ 2104,71 = (3600,00 - 396,00 - 126,36 - 972,93)
Cálculo do IR Fonte: 2104,71 x 7,5% = R$ 157,85 - Obs: a alíquota original era 15% porém ao descontar a pensão caiu na faixa de 7,5%
Valor do IR Fonte: 157,85 - 142,80 = R$ 15,05

Importante: o evento Pensão de Alimentos (510) tem tratamento diferenciado de acordo com o cadastro de funcionários (tipo de pensão). O mesmo não respeita a indicação de base para IR e INSS no cadastro de eventos.

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Material de referência: