Mudanças entre as edições de "Cadastro de horário / turno"
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* Opção marcar "flexibilidade", geralmente é deixado desmarcada essa opção porem, caso esteja marcado o esocial entendera que esse horário tem flexibilidade ou de entrada e saída, intervalo ou ambos.<br> | * Opção marcar "flexibilidade", geralmente é deixado desmarcada essa opção porem, caso esteja marcado o esocial entendera que esse horário tem flexibilidade ou de entrada e saída, intervalo ou ambos.<br> | ||
* Campo duração entrada e saída e intervalo, são com base em minutos que ja são de acordo com os parâmetros do eSocial, pois no sistema do eSocial a contagem deles é feita com base nessa duração em minutos.<br> | * Campo duração entrada e saída e intervalo, são com base em minutos que ja são de acordo com os parâmetros do eSocial, pois no sistema do eSocial a contagem deles é feita com base nessa duração em minutos.<br> | ||
| − | * Para casos em que o funcionário | + | * Para casos em que o funcionário não faça um intervalo entre sua entrada e saída, basta apenas informar a hora de entrada (ex.09:00) e saída(ex.13:00) e deixar em branco o intervalo. |
| − | '''Conf.exemplo imagem ao lado.'''<br> | + | '''Conf.exemplo imagem ao lado foi informado uma entrada e saída sem intervalo para o dia de sabado.'''<br> |
Edição das 15h29min de 6 de setembro de 2018
Cadastramento de horários
Para incluir,alterar ou excluir um novo horário contratual, vá até a aba Cadastros da empresa > Horário
- Primeiro passo é informar o horário de entrada e saída do funcionário, lembrando que são de acordo com a hora contratual. No caso da entrada e saída como exemplo, informaremos a entrada 08:00 e saída 18:00.
- Segundo passo é informar o intervalo durante a entrada e saída, o intervalo nada mais é que a parada do funcionário para o almoço ou lanche dependendo da atividade da empresa. Nesse caso informamos como Exemplo um intervalo de 90 minutos, que deve ser informado no campo "duração" com inicio 12:00 a 13:30.
Algumas observações nesse cadastro
- Opção marcar "flexibilidade", geralmente é deixado desmarcada essa opção porem, caso esteja marcado o esocial entendera que esse horário tem flexibilidade ou de entrada e saída, intervalo ou ambos.
- Campo duração entrada e saída e intervalo, são com base em minutos que ja são de acordo com os parâmetros do eSocial, pois no sistema do eSocial a contagem deles é feita com base nessa duração em minutos.
- Para casos em que o funcionário não faça um intervalo entre sua entrada e saída, basta apenas informar a hora de entrada (ex.09:00) e saída(ex.13:00) e deixar em branco o intervalo.
Conf.exemplo imagem ao lado foi informado uma entrada e saída sem intervalo para o dia de sabado.
